Ми намагаємося постійно розвиватися та вдосконалюватися, аби бути інституційно спроможними, створювати ще більше можливостей для молоді та активніше долучатися до формування громадянського суспільства в Україні.
Аби зміни розпочалися – варто бути чесними з собою, визнавати свої слабкі проблеми та поразки, знати свої сильні та слабкі сторони, давати шанс своїм ідеям, прагненням та мріям, вірити в себе та свою команду, навчитися радіти перемогам, бути відкритим до нового, брати на себе відповідальність та щиро вірити в те, що робиш.
Саме тому команда громадської організація “Молоді Агенти Змін” наприкінці вересня 2020 року зібралася на стратегічну сесію. Процес планування включав колективну аналітичну роботу щодо аналізу поточної реальності, формулювання стратегії і визначення пріоритетів організації на найближчі роки, операційне керування та розробку плану діяльності на 2020-2021 роки, зокрема, за проєктною системою SCRUM. В офлайн та онлайн форматі у зустрічі взяли участь 13 найактивніших членів та членкинь організації.
За результатами стратегування, а також подальшого доопрацювання буде розроблено стратегічний план розвитку організації на 2021-2023 роки, а також операційний план на 2021-2022. Затверджений стратегічний план буде опублікований на нашому сайті згодом
Стратегічна сесія була проведена бізнес-тренеркою Наталією Музикою за підтримки ІСАР “Єднання” в рамках програми “Гранти з організаційного розвитку ОГС” (2019-2024, Проєкт USAID “Ініціатива секторальної підтримки громадянського суспільства”).
Долучайтеся до нашої команди та ставайте агентом змін! Пам’ятайте, аби завтра було яскравим – діяти потрібно вже сьогодні!